LONDRA--(BUSINESS WIRE)--La maggior parte (87%) dei professionisti del settore IT concorda sulla mancanza di diversità di genere nel settore, ma meno della metà (41%) delle aziende ha attivato programmi volti a promuovere l'assunzione di un maggior numero di donne, secondo una nuova ricerca di ISACA, l'associazione professionale leader a livello mondiale che aiuta gli individui a progredire nella loro carriera nei settori della digital trust.
Questo risultato viene registrato nonostante il rapporto Tech Workplace and Culture di ISACA, che ha coinvolto 7.726 professionisti del settore tecnologico in tutto il mondo, abbia rilevato che il 74% delle aziende afferma che attrarre e trattenere i talenti rappresenta una sfida.
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