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ESI Group lancia un “No Meeting Day” per proteggere l'equilibrio lavoro-vita privata dei propri dipendenti e ripristinare l'importanza di prendersi il tempo necessario

PARIGI--(BUSINESS WIRE)--ESI Group (Paris:ESI):

Un'equazione sbilanciata
Un anno fa, sulla scia del COVID-19, le aziende iniziarono ad adattarsi per garantire la continuità delle loro operazioni durante il lockdown. Con le persone costrette a stare in casa, le occasioni di creare contatti sociali, in contesti professionali o personali, hanno subito un forte impatto. Infatti, come importante componente della vita di molti cittadini, uffici e luoghi di lavoro sono e rimangono uno degli ambienti principali per socializzare. Per riequilibrare questo cambiamento, le aziende hanno utilizzato strumenti come riunioni digitali, per continuare a connettere i dipendenti per mantenere lo spirito di squadra e un senso di appartenenza.

Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l'unico giuridicamente valido.

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ESI GROUP

BOURSE:ESI
Details
Headquarters: Paris, France
CEO: Cristel de Rouvray
Employees: 1200
Organization: PUB
Revenues: 132 Million Euros (2020)
Net Income: 1.4 Million Euros (2020)


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