橫河電機制定邁向2050年的永續發展目標

- 透過共同創新創造新價值,為解決全球性問題貢獻力量 -

Yokogawa's sustainability goals: "Three goals" (Graphic: Yokogawa Electric Corporation)

東京--()--(美國商業資訊)--橫河電機(Yokogawa Electric Corporation)(TOKYO:6841)宣佈,公司制定邁向2050年的永續發展目標,以引導公司努力創造更美好的世界,造福子孫後代。

橫河電機打造永續發展社會的舉措與2015年第21屆氣候變遷綱要公約大會(COP21)通過的《巴黎協定》一脈相承,後者為全球因應氣候變遷相關問題的行動奠定基礎,並呼籲在本世紀下半葉達成溫室氣體淨零排放。2015年,聯合國亦以永續發展目標(SDG)為核心而通過2030年永續發展議程。借助這些行動方案,國際社會正就如何解決這些問題形成共識,同時也為企業指明今後的方向。

橫河電機努力獲致永續性並為眾人創造更美好未來的行動源於公司的企業理念,即「企業以透過測量、控制和資訊領域的廣泛活動,而對社會有所貢獻為目標。從企業自身來講,我們的目標是結合良好的企業公民責任與進行創新的勇氣。」為了確保能夠靈活地因應環境和科技變化,並為其解決社會問題的長期努力提供指引,橫河電機將致力於達成一系列目標,這些目標都以公司對2050年社會發展前景的構想為依據。橫河電機將考量環境、經濟和社會因素,選擇合適的產品和解決方案並設立中期營運計畫等,以執行達成這些目標所需完成的具體任務。

橫河電機總裁兼執行長西島剛志先生在評價這一行動方案時指出,「在因應《巴黎協定》和永續發展目標中所提到的人口成長和化石燃料的使用增加等問題時,企業應承擔更多責任。橫河電機提供的解決方案能夠經由加速流程、降低工作量和節省能源,來改善工業工廠和其他基礎設施的營運穩定性、效率和安全性 。橫河電機需要更加努力以擴大解決方案,進而可因應影響人類社會的其他問題。橫河電機將設立關鍵績效指標(KPI),以評估達成永續發展目標的中期成果。同時,公司還將繼續與客戶和合作夥伴透過共同創新來創造新價值。」

橫河電機有關永續發展願景的聲明

橫河電機將努力在2050年之前達成淨零排放,向循環經濟轉型,並確保眾人的福祉,從而創造更加美好的未來,造福子孫後代。

我們將進行必要的轉型以達成這些目標,並採取以下措施:1. 提升公司的適應能力和韌性;2. 促使公司業務不斷進化,從事再生價值創造;以及3.與利害關係者一起促進共同創新。

 
橫河電機永續發展目標:「三大目標」
環境:  

達成淨零排放

經濟: 轉型至循環經濟
社會: 確保社會福祉
 

達成淨零排放;阻止氣候變遷
氣候變遷是亟需解決的問題,需要國際社會共同因應。我們的目標是達成淨零排放,這表示溫室氣體的排放和吸收將達到平衡,而使大氣中的溫室氣體濃度不再增加,此可經由引進再生能源和能源的高效利用來達成目標。我們還將努力減少自然災害帶來的影響,並因應生物多樣性問題。

邁向循環經濟;資源循環和效率
公司正在從取用、製造和處置模式的單向經濟,向不產生廢棄物的資源循環型經濟轉變,並正在向注重服務的業務轉變。在我們致力於實現的社會體制和生態系統中,各類資源都將循環再利用,且不會產生廢棄物,同時資產也將得到有效的利用。我們還將為水資源的高效利用和安全飲用水的供應貢獻力量。

確保福祉;讓人人享有優質生活
本著達成聯合國2015年通過的2030年永續發展議程中所描述的人類身心健康和社會福祉的目標,我們將透過提供安全和舒適的工作環境,以及在生命科學和藥物發現等領域孜孜不倦的追求,來維護人類的健康和繁榮。我們將促進業務所在地社區的人力資源開發和創造就業,並促進多樣性和包容性。

橫河電機永續發展政策:www.yokogawa.com/csr/policy

關於橫河電機
橫河電機集團在全球擁有113家公司,遍佈60個國家。公司成立於1915年,市值達到35億美元,致力於從事最先進的研究和創新。橫河電機積極從事工業自動化和控制(IA)、測試和測量,以及航空和其他業務領域。IA部門在廣泛產業中扮演至關重要的角色,包括石油、化學品、天然氣、電力、鋼鐵、紙漿造紙、製藥和食品。針對這一領域,橫河電機提供各類高度可靠的產品,並與子公司KBC Advanced Technologies一起提供優質的解決方案和服務,從而協助企業擴大利潤。查詢公司詳情,請造訪www.yokogawa.com

免責聲明:本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用,煩請參照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

Contacts

橫河電機
綜合傳播中心公共關係部
Yokogawa-pr@cs.jp.yokogawa.com

Contacts

橫河電機
綜合傳播中心公共關係部
Yokogawa-pr@cs.jp.yokogawa.com