TOKIO--(BUSINESS WIRE)--El Consejo de Administración y el equipo directivo de Kao se esfuerzan por aumentar el valor para los accionistas desde una perspectiva a largo plazo basada en nuestra estrategia empresarial. Con el fin de mejorar nuestro valor corporativo, nos comprometemos a interactuar de forma directa y constructiva con todas nuestras partes interesadas y damos la bienvenida a nuevas perspectivas para abordar los desafíos.
Kao aplica un sólido proceso de selección para garantizar una composición óptima del Consejo de Administración. Tal como se anunció en el comunicado de prensa del 12 de diciembre, este año fiscal la selección de candidatos fue sometida a deliberación durante más de seis meses por el Consejo de Administración y el Comité de Examen de Candidatos a Directores y Miembros del Consejo de Auditoría y Supervisión. Los candidatos a directores y miembros del Consejo de Auditoría y Supervisión se dieron a conocer el 2 de diciembre, coincidiendo con el anuncio de la nueva estructura directiva.
Las personas anunciadas son candidatos propuestos y no excluyen propuestas de otros accionistas. De acuerdo con el proceso de selección de nuestra empresa, actualmente estamos llevando a cabo la evaluación adecuada para los candidatos a director propuestos por determinados accionistas.
Kao mantendrá su compromiso de garantizar una divulgación justa de la información a todas las partes interesadas.
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