STOCKHOLM--(BUSINESS WIRE)--Modern Health, en ledande global plattform för mentalt välbefinnande på arbetsplatsen, och Generali Health Solutions GmbH tillkännager i dag ett exklusivt partnerskap. Generali Health Solutions GmbH är en beprövad leverantör av effektiva hälsoprogram och utgör en del av internationella Generali Group, en av de största globala försäkringsgivarna och leverantörerna av tillgångsförvaltning. Partnerskapet ingås i en tid med ett växande behov av stöd för mentalt välbefinnande på arbetsplatsen. Depression är den främsta orsaken till nedsatt funktionsförmåga världen över. Tolv miljarder arbetsdagar går förlorade på grund av depression och ångest, vilket uppskattas motsvara en årlig produktionsförlust på en biljon amerikanska dollar. Partnerskapet ger nu arbetsgivare i över 50 länder möjlighet att investera i sina medarbetares mentala välbefinnande, vilket markerar ett avgörande steg på vägen mot att prioritera mentalt välbefinnande på arbetsplatsen på global nivå.
”Vi anser verkligen att global jämställdhet när det kommer till mental hälsovård måste sträcka sig längre än åtkomst och appöversättningar – den måste utgöra en del av alla vårdaspekter och avspegla samtliga individer och deras unika upplevelser”, säger Alyson Watson, grundare av och CEO på Modern Health. ”Vi ger individer kontroll över sin resa mot mentalt välbefinnande och säkerställer att den mentala hälsovården känns lika personlig som den individ den tillgodoser. Vi är imponerade över Generalis engagemang för sina kunder och är stolta över att inleda ett partnerskap för att förbättra livet för människor världen över med mental hälsovård som verkligen är global och personanpassad, samt främja bästa möjliga resultat för medlemmarna, oavsett var de befinner sig eller vilka behov de har.”
Samarbetet ger arbetsgivare möjlighet att enkelt få åtkomst till Modern Healths omfattande globala förmåner för mentalt välbefinnande på arbetsplatsen genom Generali Health Solutions. Dessa omfattar personligt stöd från licensierade terapeuter och certifierade coacher, gruppcommunityn Circles, Pathways-stöd, som är det första i sitt slag i branschen, krisstöd och en omfattande samling av digitala resurser för eget bruk inom behov för känslomässigt, yrkesrelaterat, socialt, ekonomiskt och fysiskt välbefinnande – allt på en och samma plattform. Modern Healths innovativa och hållbara tillvägagångssätt i successiva steg erbjuder tillförlitligt och beprövat stöd för hela globala arbetsstyrkor och främjar mätbara resultat för alla, oavsett vad de går igenom.
”Vårt mål är att erbjuda våra kunder innovativa lösningar som främjar hälsa och motståndskraft på arbetsplatsen och därmed öka medarbetarnas produktivitet”, förklarar Dr. Markus Homann, VD för Generali Health Solutions. ”Vi vet att det finns ett trängande behov av stöd för välbefinnande på arbetsplatsen och genom att samarbeta med Modern Health kan vi på ett enkelt och effektivt sätt ge våra kunder tillgång till det bästa på marknaden inom global mental hälsovård.”
Besök Modern Health eller Generali Health Solutions för att läsa mer.
Om Modern Health
Modern Health är en omfattande global lösning för mentalt välbefinnande som erbjuder medarbetare tillgång till digitala resurser en till en, i grupp och för eget bruk vad gäller behov för känslomässigt, yrkesrelaterat, socialt, ekonomiskt och fysiskt välbefinnande – allt på en och samma plattform. När någon proaktivt vill hantera stress eller behandla depression vägleder Modern Health människor till rätt vård på rätt tidpunkt.
Modern Health stöttas av investerare som Kleiner Perkins, Founders Fund, John Doerr, Y Combinator och Battery Ventures och samlade in över 170 miljoner amerikanska dollar på under två år, vilket gjorde Modern Health till det snabbast företaget grundat av enbart kvinnor i USA att nå enhörningsstatus.
Om Generali Health Solutions
Generali Health Solutions GmbH (GHS) är en del av internationella Generali Group. GHS är en leverantör av bevisligen effektiva hälsoprogram som kan användas inom företag, försäkringsgivare och andra institutioner och skapar huvudsakligen lösningar som hjälper medarbetare att bibehålla produktiviteten och bli nöjdare. Deras mål är dessutom att minska produktivitetsförluster och behandlingskostnader orsakade av sjukdom.
