LAS VEGAS--(BUSINESS WIRE)--Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), dostawca kompleksowego wsparcia w zakresie oprogramowania firmowego oraz produktów i usług z dziedziny oprogramowania dla firm o zasięgu globalnym, wiodący podmiot zewnętrzny świadczący usługi wsparcia dla oprogramowania Oracle i SAP oraz partner Salesforce® i AWS, ogłosił dzisiaj, że został uhonorowany certyfikatem Great Place to Work® w Singapurze po raz pierwszy, a w Japonii już drugi rok z rzędu, a także uplasował się w gronie najlepszych 50 miejsc pracy w Indiach (Best Workplaces™) w kategorii IT i IT-BPM za rok 2023.
Osiągnięcia Rimini Street podkreślają zobowiązanie firmy na rzecz wspierania kultury innowacji w miejscu pracy, która aktywnie angażuje i doskonali doświadczenia pracowników na całym świecie. Wyróżnienie jest kolejną z licznych nagród przyznanych Rimini Street w dowód uznania doskonałości miejsca pracy, w tym certyfikatów Great Place to Work® w Australii i Nowej Zelandii, we Francji, w Indiach, Izraelu, Japonii, Korei, Wielkiej Brytanii i USA, a także Top Workplaces™ USA 2023 oraz brytyjskich wyróżnień Best Workplace for Wellbeing™ 2023 i Best Workplace for Women™ 2023.
Od ponad 30 lat w badaniach Great Place to Work wzięło udział ponad 100 mln pracowników, którzy najczęściej wskazują zaufanie jako element decydujący o doskonałości miejsca pracy. Trust Model™ opracowany przez Great Place to Work stanowi podstawę 60 pytań ankiety Trust Index Survey mającej na celu zbadanie poziomu satysfakcji pracowników. Ankietowane przedsiębiorstwa wykazujące wybitne osiągnięcia pod względem wiarygodności, szacunku, uczciwości, dumy i poczucia koleżeństwa potrafią lepiej przyciągać i zatrzymywać wysoce zaangażowanych pracowników osiągających wysokie wyniki, co jest nieodzowne dla rozwoju działalności oraz decydujące dla sukcesu firmy.
– Kształtowanie doskonałego miejsca pracy w oparciu o wspólny cel leży u podstaw filozofii naszej firmy – powiedział Seth Ravin, prezes i dyrektor generalny Rimini Street. – Uzyskane wyróżnienie jest nie tylko świadectwem jej wysokiej jakości jako miejsca pracy, ale również wyrazem uznania wybitnych osób, dzięki którym Rimini Street może być wyjątkową przestrzenią rozwoju, nauki i przyczyniania się do trwałych i znaczących osiągnięć.
Pracownicy z Singapuru wskazują, że Rimini Street jest bezpiecznym i szczególnym miejscem pracy
Oto wyniki anonimowej ankiety przeprowadzonej wśród pracowników Rimini Street w Singapurze w ramach procesu certyfikacji:
- 93% pracowników uważa, że otrzymują specjalne, wyjątkowe świadczenia w Rimini Street
- 93% pracowników uważa, że Rimini Street jest bezpiecznym miejscem pracy
– W Rimini Street Singapur uważamy, że doskonałe miejsce pracy jest wynikiem zaufania, współpracy i wspólnego zaangażowania na rzecz doskonałości – powiedział Andrew Seow, wiceprezes grupy i dyrektor generalny Rimini Street na region Azji Południowej i obszar Wielkich Chin. – Wyróżnienie stanowi wyraz naszych nieustannych wysiłków na rzecz kształtowania środowiska, w którym nasz zespół może dokładać najlepszych starań, przyczyniając się do sukcesu zarówno grona pracowników, jak i całej firmy.
Pracownicy z Japonii czują dumę z powodu zatrudnienia w Rimini Street
Zgodnie z badaniami Great Place to Work, „celowość wspiera lepsze wyniki biznesowe, pod warunkiem że pracownicy rozumieją, w jaki sposób ich funkcja łączy się z celem, który stara się osiągnąć organizacja”. Wyniki ankiety przeprowadzonej w Rimini Street Japonia wykazały, że pracownicy czują się dumni z wykonywanej pracy i uważają, że przyczyniają się do pozytywnych zmian w Rimini Street.
Oto inne wyniki badania:
- 93% pracowników wskazało, że kierownictwo ufa, iż pracownicy dobrze wykonają powierzone im obowiązki bez konieczności ich ciągłego monitorowania
- 90% pracowników stwierdziło, że są zachęcani do znalezienia równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym
– Rimini Street Japonia z ogromną dumą po raz kolejny odebrała certyfikat Great Place to Work – powiedział Yorio Wakisaka, wiceprezes grupy i dyrektor generalny Rimini Street Japonia. – Wyróżnienie podkreśla nasze zobowiązanie na rzecz kształtowania środowiska, w którym każdy może osiągać sukcesy, wnosić swój wkład i realizować swój potencjał zawodowy.
Pracownicy w Indiach uznają Rimini Street za jedno z najlepszych miejsc pracy w kategorii IT oraz IT-BPM
Oprócz uzyskania już drugiego certyfikatu Great Place to Work® Rimini Street Indie znalazła się w rankingu najlepszych miejsc pracy w Indiach (Best Workplaces™) w kategorii IT oraz IT-BPM za rok 2023. Na podstawie informacji zgromadzonych od pracowników na wstępnym etapie procesu certyfikacji kwalifikujące się organizacje z sektora IT oraz IT-BPM automatycznie zostały uwzględnione w gronie laureatów wyróżnienia Best Workplaces™.
– Rimini Street Indie jest zaszczycona wyróżnieniem pośród 50 najlepszych miejsc pracy (Best Workplaces™) w kategorii IT oraz IT-BPM – powiedział Raju Gadiraju, dyrektor zarządzający Rimini Street Indie. – Jest to wyraz naszej misji polegającej na wspieraniu kultury miejsca pracy, w którym wszystkie podejmowane działania na pierwszym miejscu stawiają pracowników. Sukces naszej firmy stanowi bezpośredni efekt zaangażowania i talentu pracowników, którzy nieustannie rozwijają Rimini Street jako dynamiczne i satysfakcjonujące miejsce pracy.
Wyjątkowe podejście Rimini Street do pracowników
Dbałość o najbardziej utalentowanych specjalistów stale osiągających „wybitne” wyniki oraz ich zatrzymanie w firmie stanowi zasadniczy element umożliwiający jej ciągły rozwój. W tym celu Rimini Street oferuje liczne programy mające na celu maksymalizację wyników osiąganych przez pracowników i wspieranie wysokiego zaangażowania, w tym:
- Elastyczny czterodniowy tydzień pracy w celu zapewnienia lepszej równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym, teraz dostępny przez cały rok 2024
- Programy ukierunkowane na naukę i rozwój za pośrednictwem Uniwersytetu Rimini Street w celu pielęgnacji rozwoju zawodowego i wspierania możliwości szkoleniowych dostępnych dla pracowników
- Globalna działalność charytatywna pod przewodnictwem Fundacji Rimini Street, ufundowany przez Rimini Street program charytatywny
- Anonimowe badania poziomu zaangażowania pracowników mające pomóc firmie w stałym wsłuchiwaniu się w głos pracowników, pomiarach, śledzeniu, wyciąganiu wniosków i podejmowaniu działań następczych na podstawie analiz sprawdzonych czynników sprzyjających satysfakcji pracowników
Szukamy pracowników!
Rozwijaj swoją karierę w firmie, która stawia swoich pracowników na pierwszym miejscu i inwestuje w społeczność. Odwiedź stronę Rimini Street z ofertami pracy: https://www.riministreet.com/company/careers/
Informacje o Rimini Street, Inc.
Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), spółka Russell 2000®, jest dostawcą kompleksowego wsparcia w zakresie oprogramowania firmowego oraz produktów i usług z dziedziny oprogramowania dla firm o zasięgu globalnym, wiodącym podmiotem zewnętrznym świadczącym usługi wsparcia dla oprogramowania Oracle i SAP oraz partnerem Salesforce i AWS. Firma prowadzi działalność na całym świecie i oferuje kompleksową gamę ujednoliconych rozwiązań do prowadzenia, obsługi, personalizacji, konfiguracji, łączenia, ochrony, monitorowania i optymalizacji firmowych aplikacji, baz danych i oprogramowania technologicznego oraz do zarządzania w tym zakresie, umożliwiając klientom osiąganie lepszych wyników biznesowych, znaczne ograniczenie kosztów i przeznaczenie zasobów na innowacje. Jak dotąd ponad 5300 organizacji sklasyfikowanych w rankingach Fortune 500, Fortune Global 100, ze środkowego segmentu rynku, sektora publicznego i niemalże z każdej branży wybrało Rimini Street jako zaufanego dostawcę produktów i usług z zakresu oprogramowania dla firm. Więcej informacji znajduje się na stronie riministreet.com oraz na profilach Rimini Street w serwisach Twitter , Instagram , Facebook i LinkedIn. (IR-RMNI)
Wypowiedzi prognozujące
Pewne wypowiedzi w niniejszej informacji prasowej nie odnoszą się do danych historycznych, lecz stanowią wypowiedzi prognozujące na potrzeby zasad „Safe Harbor” zgodnie z Ustawą o reformie przepisów procesowych dotyczących papierów wartościowych z 1995 r. (Securities Litigation Reform Act of 1995). Słowa takie jak: „spodziewa się”, „wierzy”, „kontynuuje”, „mogłoby”, „obecnie”, „szacuje”, „oczekuje”, „przyszłość”, „zamierza”, „może”, „prognoza”, „planuje”, „możliwe”, „potencjalne”, „przewiduje”, „prognozuje”, „wydaje się”, „ma zamiar”, „powinien”, „będzie”, „byłoby” oraz podobne wyrażenia wskazują na wypowiedzi prognozujące. Wypowiedzi prognozujące obejmują m.in. wypowiedzi dotyczące oczekiwań spółki względem przyszłych wydarzeń, możliwości, globalnej ekspansji i innych inicjatyw rozwojowych oraz inwestycji spółki w te inicjatywy. Wypowiedzi te oparte są na różnych założeniach i bieżących oczekiwaniach kierownictwa spółki, nie są prognozami faktycznych wyników ani nie odnoszą się do danych historycznych. Takie wypowiedzi prognozujące podlegają czynnikom ryzyka i niepewności dotyczącym działalności spółki Rimini Street, przy czym rzeczywiste rezultaty mogą znacznie odbiegać od treści wypowiedzi prognozujących. Ryzyka i niepewności obejmują m.in. niekorzystne rozstrzygnięcia i koszty związane z toczącymi się postępowaniami sądowymi lub nowymi postępowaniami sądowymi, w tym decyzją sądu w sprawie nierozstrzygniętych odwołań lub wszelkich nowych roszczeń; dodatkowe koszty ponoszone w związku z zastosowaniem zakazów sądowych dotyczących określonych praktyk biznesowych spółki oraz ich wpływu na przychody i koszty w przyszłych okresach; zmiany otoczenia biznesowego, w którym prowadzi działalność Rimini Street, w tym wpływ wszelkich recesyjnych tendencji gospodarczych i wahania kursów walut, i zmiany ogólnych warunków finansowych, gospodarczych, regulacyjnych i politycznych wpływających na branżę, w której prowadzi działalność Rimini Street, oraz na branże, w których działalność prowadzą nasi klienci; ewolucję w środowisku zarządzania i wsparcia oprogramowania dla przedsiębiorstw, której doświadczają nasi klienci i potencjalni klienci, a także naszą zdolność do pozyskania i utrzymania klientów oraz dalszego rozwoju naszej bazy klientów; istotny poziom konkurencji w branży usług wsparcia w zakresie oprogramowania; wdrażanie przez klientów naszej rozbudowanej gamy produktów i usług oraz produktów i usług przewidzianych do wprowadzenia na rynek w przyszłości; naszą zdolność do utrzymania lub osiągnięcia wzrostu dochodów lub rentowności, zarządzania kosztami uzyskania przychodów oraz precyzyjnego przewidywania wysokości dochodów; szacunkowe dane dotyczące łącznego obsługiwanego przez nas rynku oraz spodziewane oszczędności klientów w stosunku do korzystania z usług innych dostawców; zmienność naszego cyklu sprzedaży, ryzyko związane ze wskaźnikami utrzymania, w tym naszą zdolność do ich precyzyjnego prognozowania; utratę co najmniej jednego członka zespołu zarządzającego; naszą zdolność do pozyskiwania i utrzymywania wykwalifikowanych pracowników oraz kluczowego personelu; trudności w zarządzaniu kwestią rentowności wzrostu; konieczność i możliwość zgromadzenia dodatkowego kapitału lub obsługi zadłużenia na korzystnych warunkach i zdolność spółki do generowania przepływów pieniężnych z działalności operacyjnej pozwalającą na zwiększone finansowanie inicjatyw rozwojowych; wpływ kwestii związanych z ochroną środowiska, sprawami społecznymi i ładem korporacyjnym (ESG); ryzyko związane z prowadzeniem działalności na szczeblu globalnym; naszą zdolność do zapobiegania nieuprawnionemu dostępowi do naszych systemów informatycznych i innym zagrożeniom cyberbezpieczeństwa, ochrony informacji poufnych naszych pracowników i klientów i zachowania zgodności z przepisami dotyczącymi prywatności i ochrony danych; naszą zdolność do utrzymania skutecznego systemu kontroli wewnętrznej nad sprawozdawczością finansową; naszą zdolność do utrzymania, ochrony i rozwoju naszej marki oraz własności intelektualnej; zmiany w przepisach i uregulowaniach, w tym zmiany w przepisach podatkowych lub niekorzystne skutki naszych interpretacji podatkowych, lub niezdolność do ustanowienia przez nas odpowiednich rezerw na zdarzenia podatkowe; wpływ naszych bieżących zobowiązań w zakresie obsługi zadłużenia w związku z naszym kredytem oraz zobowiązań finansowych i operacyjnych związanych z naszą działalnością i powiązanym ryzykiem stopy procentowej, w tym niepewności związanej z przejściem na SOFR lub inne wskaźniki referencyjne stopy procentowej; wystarczającą ilość środków pieniężnych i ich ekwiwalentów pozwalającą na spełnienie wymogu zachowania płynności; ilość i harmonogram wykupów, jeżeli będą realizowane, w ramach naszego programu wykupu akcji oraz naszą zdolność do podnoszenia wartości dla akcjonariuszy w ramach takiego programu; niepewność co do wartości długoterminowej kapitałowych papierów wartościowych Rimini Street; katastrofy zakłócające naszą działalność lub działalność naszych klientów, oraz ryzyka omawiane w rozdziale pt. „Czynniki ryzyka” w Sprawozdaniu Kwartalnym Rimini Street złożonym na formularzu 10-Q z dnia 1 listopada 2023 r. i okresowo aktualizowanym przez kolejne Sprawozdania Roczne na Formularzu 10-K, Sprawozdania Kwartalne na Formularzu 10-Q i Sprawozdania Bieżące na Formularzu 8-K, oraz inne dokumenty składane przez Rimini Street w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (Securities and Exchange Commission). Ponadto wypowiedzi prognozujące zawierają oczekiwania, plany i prognozy przyszłych wydarzeń i opinie aktualne na dzień publikacji niniejszej informacji prasowej przez Rimini Street. Rimini Street przewiduje, że kolejne wydarzenia i kierunki rozwoju sytuacji wpłyną na zmianę oceny spółki Rimini Street. O ile Rimini Street może podjąć decyzję o aktualizacji wypowiedzi prognozujących w przyszłości, nie przyjmuje żadnego zobowiązania w tym względzie, z wyjątkiem sytuacji, gdy jest to wymagane przez prawo. Niniejsze wypowiedzi prognozujące nie powinny być traktowane jako rzetelna ocena spółki Rimini Street w terminie po dacie publikacji niniejszej informacji prasowej.
© 2023 Rimini Street, Inc. Wszelkie prawa zastrzeżone. „Rimini Street” jest znakiem towarowym zarejestrowanym przez spółkę Rimini Street, Inc. w Stanach Zjednoczonych i innych krajach, przy czym nazwa i logotyp Rimini Street, jak również logo z nich utworzone, oraz inne znaki z oznaczeniem TM są znakami towarowymi należącymi do Rimini Street, Inc. Pozostałe znaki towarowe pozostają własnością spółek, które je zarejestrowały, przy czym spółka Rimini Street nie jest powiązana z żadnym z tych posiadaczy znaków towarowych czy spółek ani ich nie promuje.
Oficjalną, obowiązującą wersję niniejszego zawiadomienia stanowi tekst oryginalny sporządzony w języku źródłowym. Tekst tłumaczenia służy wyłącznie celom orientacyjnym, został sporządzony wyłącznie dla celów ułatwienia zrozumienia zawiadomienia i należy interpretować go w odniesieniu do tekstu źródłowego, który jest jedyną wersją mającą skutki prawne.
