LRN任命亚太地区新高管

在对最近收购的Thomson Reuters合规学习部门进行整合后，Dean Rogers将监督增长工作

东京--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- LRN Corporation是道德与合规解决方案领域的领先企业，致力于帮助组织激发有原则的绩效，该公司宣布任命Dean Rogers为亚太区高级副总裁。

Dean将在LRN东京办事处工作，领导LRN在日本和整个亚太地区的业务开发和客户成功运营，并负责监督日本、新加坡、中国香港和澳大利亚的团队。他在亚太地区增长和发展的重要时刻加入LRN，并将在公司依托亚太400多个客户群进行全球扩张的过程中发挥重要作用。 2022年12月，LRN从Thomson Reuters收购了合规学习业务部门，显著扩大了公司的亚洲业务，并进一步增强了全球影响力、解决方案产品和国际客户群。

Dean为LRN带来二十多年跨行业的行政领导和投资者关系经验。最近，他担任Link Global Solutions的董事会成员，并担任日本上市咨询公司Link and Motivation Group的全球机构投资者关系总监，推动全球机构投资者的增长。

除了在日本担任多个董事会职位外，Dean还在该国创办了多家企业。 2004年，他创立了 Dean Morgan Academies连锁语言学习中心并担任首席执行官，该中心在收购Rosetta Stone在日本的品牌权后更名为Rosetta Stone Learning Center。 2017年，在将语言学习业务出售给一家一级上市公司后，他继续担任该公司首席执行官四年。 Dean为LRN带来了多年的公共和私营部门创业和执行管理经验，并在日本和亚太地区拥有独特的优势。

“随着我们不断在整个地区的增长和扩张，Dean的经验、人脉和洞察力能够显著加强LRN在日本和整个亚洲的业务。”LRN首席执行官Kevin Michielsen表示，“Dean在建立可扩展、高增长业务方面的成功记录使他成为领导我们亚太地区扩张工作的最佳人选。”

“道德与合规性是全球每家真正成功企业的支柱，LRN的使命是帮助企业创建激发有原则绩效的文化，这在当今快速变化的商业环境中变得前所未有的重要，” LRN亚太区高级副总裁Dean Rogers补充道， “我期待与东京和整个地区的团队合作，不断推动LRN业务实现令人振奋的增长轨迹。”

关于LRN

LRN的使命和目的是激发有原则的绩效并帮助世界各地的人们正确行事。自1994年以来，LRN一直致力于通过合作伙伴关系、知识和工具推动组织向前发展，并建立合乎道德的企业文化。要了解更多信息，请访问https://lrn.com并关注我们的Twitter、LinkedIn和Facebook。

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