新泽西州克兰福德--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)--20多年来，AristaCare Health Services一直在向新泽西州和宾夕法尼亚州的患者和住客提供优质急性后期康复、记忆保健和长期护理服务。AristaCare的CEO、总裁和COO加起来有70多年的从业和领导经验，在他们的带领下，该公司向其接待的所有患者提供卓越护理服务和医疗专业帮助。AristaCare的CEO Sidney Greenberger表示：“我们秉持以患者为中心的理念，致力于提高患者满意度，并帮助患者从整体上恢复健康、复元及提升机体状况。我们的环境采用共情式设计，并考虑了舒适性和美观性，同时利用先进技术尽可能提高护理服务质量。”
据新闻媒体报道，医疗保健行业（尤其是疗养院）员工短缺已经影响了整体患者护理水平。在未来几年，AristaCare Health Services将采取积极措施，利用各种即时可用的新方法监控住客健康状况，来应对这一问题。
COO Mordy Perlow说：“我们很自豪地宣布，我们已招聘了70多名在新泽西州注册的本国和外籍护士，以提高人员配置比例。此外，我们还通过远程医疗和使用Circadia Health等系统的远程患者监控服务来加强对患者的监测。Circadia Health是一款AI设备，可以提早进行检测并触发警告，避免不必要地往返医院。我们希望所有疗养院都可以采用这种方法。”
AristaCare的团队成员接受过专业培训，擅长利用医学领域建议的最佳实践和成熟的技术/系统，提供出色的护理服务。员工着眼于动态多变的医疗保健行业的未来，致力于通过有理有条、新颖且贴心的方法，满足/超额满足行业预测的要求。他们旨在通过审查员工、监管持续教育和推动建立充满关怀和爱意的环境，扭转疗养院在业内虐待和疏于照看的坏名声。
Perlow说：“我们通过出色的团队工作、始终如一的卓越服务及先进的护理中心，不断树立护理行业新标准。我们的目标是带给每位患者和住客宾至如归的体验，我们非常重视住客的整体健康状况。”
AristaCare提供各种服务，包括专业护理、短期护理、长期护理、康复、临时看护和专项项目，旨在满足每位患者的独特需求。AristaCare还推出了“Asian Indian Cultural”项目，提供个性化文化体验，展现印度独有的文化习俗。该公司的痴呆症护理项目Nostalgia Park基于以下理念：员工针对每位住客独有的难题，努力了解他们在痴呆症发病前的生活，利用住客过往经历帮助他们达到感觉最舒适的健康状态。
AristaCare清楚自己作为连接医院和家庭的中介，在过渡期护理方面发挥了重大作用。AristaCare利用新型流程确保平稳过渡，从而通过自己的康复流程，尽可能改善患者体验、促进持续康复，并帮助尽可能提高临床疗效。
Greenberger说：“我们非常自豪可以集多领域之力，不断实现长期目标。我们全天候提供优质理疗服务，并配备采用最新康复技术且设施齐全的健身房，同时我们在患者康复期间提供心脏遥测监控服务，保障患者安全。”
AristaCare还是一家颇具社会责任感的公司。Greenberger说：“通过积极招聘和参与社区，我们进一步践行了积极的社会使命，并通过打造服务中心营造真正的‘共同感’。”
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