-

Egon Zehnder sceglie Rachael De Renzy Channer come responsabile globale della sostenibilità

Questo ruolo, di recente creazione, rappresenta una delle prime nomine formali a leader della sostenibilità tra le società di consulenza 'top five' nel mondo specializzate nella leadership e ricerca di dirigenti

ZURIGO--(BUSINESS WIRE)--Rachael De Renzy Channer è stata scelta come responsabile globale per la sostenibilità presso Egon Zehnder, importante società mondiale di consulenza sulla leadership.

Negli ultimi tre anni, dalla sede di Londra, la signora De Renzy Channer ha diretto il gruppo globale per le pratiche della sostenibilità di Egon Zehnder, aiutando le organizzazioni internazionali a sviluppare le proprie culture, i team e i dirigenti per agire come forze orientate al bene. È co-autrice della recente relazione sulla sostenibilità dell'azienda, con interviste a centinaia di manager internazionali sullo stato della sostenibilità nelle rispettive organizzazioni. Prima di entrare a far parte di Egon Zehnder, la signora De Renzy Channer si è occupata di strategia in diverse società, come Schneider Electric; in precedenza ha prestato servizio nelle Forze Armate britanniche per 12 anni, concentrando in particolare sulla leadership e sullo sviluppo la propria carriera militare.

"Da anni siamo impegnati nella creazione di un mondo più sostenibile, e Rachael porterà maggiore visibilità, allineamento e dedizione all'obiettivo della nostra azienda: la leadership per un mondo migliore", ha dichiarato Edilson Camara, CEO di Egon Zehnder.

Nell'ambito dell'incarico come responsabile globale della sostenibilità, la signora De Renzy Channer guiderà l'impegno di Egon Zehnder per un impatto positivo, incluse le iniziative regionali fino a quelle mondiali per la sostenibilità, per indirizzare la trasformazione nel campo della diversità, equità e inclusione (DEI), per connettersi con altre realtà e migliorare il nostro mondo condiviso. "Egon Zehnder, come diverse altre organizzazioni, ha iniziato un percorso verso la sostenibilità. Stiamo imparando che il nostro progresso specifico è profondamente correlato a un cambiamento di mentalità e di motivazione, cambiamento che deve necessariamente essere precedente", ha dichiarato De Renzy Channer. "Sostenibilità non vuol mai dire barrare delle caselle, bensì promuovere un mondo più inclusivo e sostenibile. Questo cambiamento parte dall'interno, e sono entusiasta di proseguire lungo questo percorso con la nostra azienda, con questa nuova mansione".

Informazioni su Egon Zehnder

Egon Zehnder, importante società di consulenza sulla leadership al mondo, ispira i leader a rispondere a problemi complessi con risposte incentrate sulle persone. Aiuta le organizzazioni ad arrivare al cuore dei problemi dirigenziali e offre feedback e punti di vista sinceri, per aiutare i leader a rispecchiare la loro vera natura e a centrare il loro vero scopo. I 560 consulenti dell'azienda, in 62 uffici di 35 paesi, sono ex dirigenti d'azienda e leader funzionali che collaborano in modo fluido in diversi settori, funzioni e aree geografiche, per offrire tutta la potenza di Egon Zehnder a ogni cliente, in ogni occasione.

Crediamo che, insieme, potremo trasformare le persone, le organizzazioni e il mondo attraverso la leadership.

Per ulteriori informazioni visitare il sito egonzehnder.com e seguire l'azienda su LinkedIn e Twitter.

Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l'unico giuridicamente valido.

Contacts

Stacy Drumtra, co-responsabile marketing globale
stacy.drumtra@egonzehnder.com | Tel.: +1 312 805 6736

Martin Klusmann, co-responsabile marketing globale
martin.klusmann@egonzehnder.com | Tel.: +49 1702360101

Egon Zehnder



Contacts

Stacy Drumtra, co-responsabile marketing globale
stacy.drumtra@egonzehnder.com | Tel.: +1 312 805 6736

Martin Klusmann, co-responsabile marketing globale
martin.klusmann@egonzehnder.com | Tel.: +49 1702360101

More News From Egon Zehnder

Riassunto: L'ultimo Global Board Diversity Tracker di Egon Zehnder mostra la necessità di una maggiore inclusività nei consigli di amministrazione aziendali, che si stanno diversificando

ZURIGO--(BUSINESS WIRE)--Egon Zehnder, lo studio di consulenza per la leadership mondiale, oggi ha pubblicato i risultati del suo 2022-2023 Global Board Diversity Tracker, rivelando che mentre i CdA aziendali stanno diversificando costantemente per quanto riguarda genere, razze ed etnie, è necessario agire ulteriormente sull'obiettivo più ampio dell'inclusività, che migliorerà l'efficacia di CdA sempre più diversificati. Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza...

Riassunto: Il nuovo studio di Egon Zehnder rileva che i consigli di amministrazione hanno bisogno di quattro ingredienti chiave per diventare amministratori della sostenibilità

ZURIGO--(BUSINESS WIRE)--Un rapporto pubblicato oggi da Egon Zehnder, la più importante società di consulenza in materia di leadership al mondo, ha rilevato che, sebbene la sostenibilità sia tra le priorità dei consigli di amministrazione, il margine di miglioramento è ampio e la giusta composizione, la cultura, la mentalità e le competenze sono cruciali per portare avanti i programmi ambientali, sociali e di governance (ESG). Lo studio, “Boards: Stepping Up as Stewards of Sustainability,” che...

Riassunto: Un nuovo studio da Egon Zehnder e Kearney sfata il mito della divisione generazionale sul posto di lavoro

ZURIGO e CHICAGO--(BUSINESS WIRE)--Egon Zehnder, la più importante azienda di consulenza sulla leadership al mondo, in collaborazione con Kearney, società di consulenza manageriale leader a livello globale, ha reso noti oggi i risultati di un nuovo sondaggio condotto tra più di 8.000 intervistati di otto paesi diversi che sfata il mito di un divario generazionale sul luogo di lavoro e ha mostrato che nonostante ciò che spesso si crede, i Gen Z, i Millennial, i Gen X e i Boomers sono più simili...
Back to Newsroom