个人与职业成长、培训和发展行业领导者Landmark庆祝公司成立30周年

Landmark课程学员总数超300万;帮助建立15万个非营利和公益项目

旧金山--()--(美国商业资讯)--Landmark (Landmark Worldwide)庆祝公司成立30周年。自1991年成立以来,全球有300多万人因其课程得到了积极有力的帮助和支持。另一项值得庆祝的则是50周年纪念--随着1971年第一期艾哈德培训(EST Training)而诞生的想法,最终发展成为Landmark公司。

作为个人与职业成长、培训和发展行业的领军企业,50年来,Landmark的课程和理念帮助人们极大提升了生活质量,也影响了人们生活中的许多重要方面。

Marketdata Enterprises, Inc.在其发布的2021美国个人发展行业权威报告中写道:

  • “Landmark被HR.com/James McNeil评为全球顶尖培训和发展公司之一。”
  • “Landmark 被公认拥有业界最优秀的人才团队之一,许多个人发展及指导行业的专业人士都是通过参加Landmark的课程而起步的。”
  • 作为“本体转变(ontological transformation)类课程的唯一提供者”,Landmark在业内独树一帜,其突破性的“存在的转变”(a transformation in being)理念给人们的效率和生活质量带来立竿见影、持久和巨大的变革。

50年前,Werner Erhard的est培训开创了个人发展行业,以及如今的商业和生活指导行业。时至今日,他的许多理念在主流文化、商界及学术界依然占有一席之地。正如《时代》杂志所言:“美国人对于变革的痴迷并不是什么新鲜事儿,几乎和这个国家的历史一样久远。然而,直至Werner Erhard在1971年建立est研讨会时,才出现了首个现代变革。”

Erhard在1985年退出est培训,并推出了一项新课程《论坛》(The Forum)。两名学者在畅销书《Speaking Being: Werner Erhard, Martin Heidegger, and a New Possibility of Being Human》中详细研究了他的观点(正如他的课程所讲的那样)。

斯坦福大学神经科学家、《纽约时报》畅销书作者David Eagleman博士将Erhard称为“我们这一代最敏锐、最具洞察力的思想家之一”。过去三十年里,Erhard将他绝大多数精力都投入到了学术领域。他和同事一起编写大学水平的课程,并在加州大学洛杉矶分校安德森管理学院、美国空军学院、斯坦福大学、哈佛大学、耶鲁大学、达特茅斯学院、伊拉斯姆斯大学等学术机构授课和举办讲座。

今天,Landmark继续面向全世界提供课程,在网上推出了旗下50多门课程中的几乎全部课程。Landmark已经并将继续得到全球数以千计的知名领袖的认可,包括跨国公司的首席执行官、广受尊敬的学者和国际公认的人道主义者。

“Landmark令我印象深刻的一点是,它让人们亲身体验如何改变一个组织的文化,并在极短时间内实现重大转变。”

~哈佛大学Jesse Isidor Straus工商管理荣誉退休教授Michael C. Jensen

“在奥运会上赢得金牌是一项了不起的非凡成就,而当我参加《Landmark论坛》时,我意识到我可以在生活的每个领域都拥有同样水平的成就感、满足感和快乐。”

~奥运会金牌获得者Natalie Cook

“作为一个每天关注全球性问题的人,我想不出比Landmark的课程更有效的培训课程了。我最重要的收获之一是,在处理棘手的全球问题时不再感到气馁。通过参加Landmark的课程,个人可以获得走向世界和实现目标的工具。”

~联合国环境规划署高级政策顾问Charles McNeill博士

“我还没见过其他课程能像Landmark的课程一样对人们的理解能力、沟通能力和表现能力产生如此积极的影响。”

~美国Reebok International, Ltd.创始人、前董事长/首席执行官Paul Fireman

Landmark旗下全球管理咨询公司及子公司Vanto Group于2020年和2021年连续两年被《福布斯》杂志评为美国“最佳管理咨询公司”之一。此外,在Landmark的影响下,其学员参与创建了超过15万个非营利和公益项目,惠及世界各地的个人、组织和社区。其中的一些例子包括:

  • 特别观众(Special Spectators,其创始人Blake Rockwell被评为“CNN英雄”):通过在50多所主要大学和学院的比赛日为受助者提供VIP观赛体验,帮助了数以万计的重病儿童、他们的兄弟姐妹和父母,对受助者产生了重大影响。
  • 百万植树计划(Plant a Million Trees):Gashaw Tahir创立了一个名为绿地发展基金会(Greenland Development Foundation)的非政府组织,并已经在埃塞俄比亚种植了100多万棵树,在此过程中帮助450多名年轻人找到了工作,这不仅给他们带来了尊严感,也让他们有能力在埃塞俄比亚看到未来。
  • 你还好吗?”日(R U OK? Day):一个预防自杀的项目,已在整个澳大利亚产生全国性的影响力。

Landmark向参加其课程的300多万学员致以衷心的感谢,感谢他们为自己的生活、他人的生活以及全世界带来的改变。

如需了解更多有关Landmark及其课程的信息,请访问www.landmarkworldwide.com

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