ミュンヘン--(BUSINESS WIRE)--世界の工場では約180万台の産業用ロボットによって新記録が達成されました。世界中の従業員（平均64％）は「同僚ロボット」が健康を害する作業を引き受け、危険物を積極的に扱うことを評価する一方で、「労働4.0」のテンポに追いつくための訓練について不安を抱いていることが、automatica 2018年のトレンドインデックス（Trend Index）によって明らかになりました。この国際オートメーション・メカトロニクス専門見本市「automatica」の依頼で市場調査研究所が実施したアンケート調査には、米国、アジア、ヨーロッパから7,000人の従業員が参加しました。
ドイツでは、教育や職業訓練がすでに将来の職場で重要な役割を果たしていると確信しているのは、およそ4人に1人とわずかです。7カ国の大半（平均68％）の回答者は、ロボットとの新たな共同作業はより多くの資格を必要とする仕事を学ぶチャンスとして受け止めています。
特に、中国（86％）と米国（74％）では、オートメーションに関する訓練を受けることは、ポジティブな刺激になるだろうと期待されています。ドイツ、フランス、イタリア、英国、日本では、二人のうち一人の回答者がより高い能力が求められ、新しいヒューマンロボットチームによって高所得の職業が増加するであろうと回答し、中国と米国の回答者の80％はそうなるであろうと回答しています。
デジタル化された将来の職場の教育と訓練の成熟度は、学校の成績によって、これまでに従業員の期待を明らかに下回っています。すなわち、実際の雇用主による最新のオファーは4人に1人によって優良・または良で評価されていないのです（平均23％）。
automatica 2018の見どころは労働4.0への急速な発展
ミュンヘンテクノロジーメッセ経営責任者、ファルク・ゼンガー（Falk Senger）氏は、次のように語っています。「アンケート調査の結果から、従業員は、職業教育や訓練において労働4.0に対し、一貫した政治、経済的、学術的な取り組みを求めていることが明らかになりました。」
「同時に、インテリジェントなオートメーション・メカトロニクスの急速な技術開発が進められています。その様子は、ミュンヘンで開催される国際オートメーション・メカトロニクス専門見本市automatica（6月19～22日）の全エリアでご覧いただけるでしょう。」
